Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.

HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISEN KOMPASSIT

  

ConTe Oy auttaa henkilöstön kehittämisessä ja "suunnistamisessa" kohti menestystä eri kompassien avulla:

 

Kompetenssikompassi

  • menestyksen kannalta kriittisten kompetenssien tunnistaminen, arviointi ja kehittäminen         

Johtamiskompassi

  • 360-arviointi ja palautekeskustelu tukemaan johtajana kehittymistä

Motivaatiokompassi

  • motivaatiotekijöiden kartoitus ja työn "tuunaaminen" työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden lisäämiseksi

Vuorovaikutuskompassi

  • vuorovaikutuksen ja yhteistyön parantaminen ihmisten erilaisuutta tunnistamalla ja hyödyntämällä

Itsensä johtamisen kompassi

  • omien vahvuuksien ja kehittämisalueiden tunnistaminen, hyödyntäminen ja kehittäminen (yksi tärkeimmistä työelämätaidoista nykyisin)

Urakompassi

  • osaamisen ja motivaation tunnistaminen sopivan urapolun rakentamiseksi ja itsensä "brändäämiseksi"

Koulutuskompassi

  • osaamisen päivittäminen vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin

 

ConTe Oy luo menestystä ja iloa näillä arvoilla:

I nnostus

L uottamus

O nnistuminen

A uttaminen

 

Miten voin auttaa?

Ota yhteyttä:

Mira Kivistö

(CEO, Competence Catalyst)

+358 (0) 40 5511558

mira.kivisto@conte.fi

 

Haluatko keskustella asiantuntijan kanssa henkilöstön tai organisaation kehittämisen haasteista ja ratkaisuista?

 

VARAA AIKA ILMAISEEN KONSULTATIIVISEEN KESKUSTELUUN (1 H)

Evästeet

Tämä sivusto käyttää evästeitä tallentaakseen tietoja koneellesi.

Hyväksytkö evästeiden käytön?