Sivusto ei tue käyttämääsi selainta. Suosittelemme selaimen päivittämistä uudempaan versioon.

ITSENSÄ JOHTAMISEN KOMPASSI

 

Tyypillisiä käyttötilanteita:

  • itsensä johtamisen tehostaminen
  • coaching / valmennus
  • uraohjaus
  • tiimityön parantaminen

Antaa vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten saan enemmän aikaiseksi?
  • Kuinka johtaisin itseäni paremmin? 
  • Mihin suuntaan kehittäisin itseäni?
  • Mikä on minulle sopivin työympäristö ja oppimistyyli?

Tärkeimmät hyödyt:

  • saat itsestäsi enemmän irti
  • tunnistat omat vahvuutesi ja kehittämisalueesi
  • opit johtamaan itseäsi paremmin

 

Itsensä johtamisen ja itsetuntemuksen tärkeys korostuvat tulevaisuudessa entisestään. Työelämä pirstaloituu ja jokaisen tulee kyetä johtamaan itseänsä. Tässä auttaa hyvä itsetuntemus, jota voi parantaa esim. EASI:n avulla.

EASI on typologia, jossa ihmiset ryhmitellään arvioinnin tulosten perusteella neljään perustyyliin: innostaja (E), analyytikko (A), tukija (S) ja toimeenpanija (I).

EASI on itsetuntemuksen ja kehittämisen väline, jota voidaan hyödyntää mm. itsensä johtamisen sekä viestinnän ja kommunikoinnin tehostamisessa. Sen avulla kehitetään sekä yksilöitä että ryhmiä ja se sopii mainiosti mm. johtamis-, esimies- ja tiimivalmennuksiin. EASI:n laaja palauteraportti tuo esille käyttäytymistyylin (vahvuudet ja kehittämisalueet), motivaation, viestintätyylin, oppimistyylin sekä mieluisimman työympäristön. Näin ollen se antaa paljon eväitä itsensä johtamiseen ja esim. työn "tuunaamiseen".

EASI toteutetaan itsearviointina ja se soveltuu hyödynnettäväksi kaikilla tehtävätasoilla mm. seuraaviin käyttötarkoituksiin:

  • itsensä johtamisen tehostaminen
  • itsetuntemuksen parantaminen
  • yksilön kehittäminen
  • kehityskeskustelut / suoritusarvioinnit
  • coaching / valmennus
  • uraohjaus
  • yhteistyön kehittäminen 
  • tiimien rakentaminen
  • organisaatiokulttuurin kehittäminen

 

KYSY LISÄÄ TAI PYYDÄ TARJOUS ITSENSÄ JOHTAMISEN KOMPASSISTA!

 

Syksyllä tulossa myös itsensä johtamisen verkkokurssi OMA POMO. Kysy lisää!

 

ConTe Oy luo menestystä ja iloa näillä arvoilla:

I nnostus

L uottamus

O nnistuminen

A uttaminen

 

Miten voin auttaa?

Ota yhteyttä:

Mira Kivistö

(CEO, Competence Catalyst)

+358 (0) 40 5511558

mira.kivisto@conte.fi

 

Haluatko keskustella asiantuntijan kanssa henkilöstön tai organisaation kehittämisen haasteista ja ratkaisuista?

 

VARAA AIKA ILMAISEEN KONSULTATIIVISEEN KESKUSTELUUN (1 H)

Evästeet

Tämä sivusto käyttää evästeitä tallentaakseen tietoja koneellesi.

Hyväksytkö evästeiden käytön?